不忘初心，薪火相傳
文化傳承，繩系萬(wàn)家
隨著(zhù)新春佳節的來(lái)臨，海麗雅集團又迎來(lái)了一年一度走訪(fǎng)慰問(wèn)老黨員、老職工及困難員工的活動(dòng)。從1月底開(kāi)始，集團黨支部原副書(shū)記崔俊芬，集團黨支部副書(shū)記、工會(huì )副主席、副總徐嘉尚同市北區掛職干部黨建專(zhuān)員季開(kāi)疆等一行陸續走訪(fǎng)公司退休、軍轉干部及部分老職工，為他們帶去了集團“愛(ài)老基金”的春節慰問(wèn)品，并送上節日的慰問(wèn)。
每到一處，領(lǐng)導班子成員都與他們熱情地拉家常，詳細了解大家的家庭生活、身體健康等情況。表達集團對老員工的誠摯敬意和深切關(guān)懷，并向老員工送去新春的問(wèn)候和祝福，叮囑他們保重身體，安享晚年。還誠摯邀請他們等到企業(yè)100年慶典的時(shí)候，前去參加，為企業(yè)的發(fā)展作見(jiàn)證。
在老員工苑耀辰家中，領(lǐng)導班子成員與他促膝交談，關(guān)切詢(xún)問(wèn)他的生活起居、身體狀況，一同回憶企業(yè)發(fā)展中一起走過(guò)的崢嶸歲月，還向他介紹了近年來(lái)企業(yè)的發(fā)展變化和取得的可喜成績(jì)。最后為他送去了中秋節為他拍的照片，老人很開(kāi)心地笑了。
面對企業(yè)的關(guān)心，老員工們從心坎上感受到海麗大家庭的關(guān)懷，對公司時(shí)刻的牽掛表示很感動(dòng)，紛紛表示，自己雖然已經(jīng)退休離開(kāi)企業(yè)，但他們時(shí)刻都關(guān)注著(zhù)企業(yè)的發(fā)展；近年來(lái)企業(yè)取得的業(yè)績(jì)讓他們感到由衷高興、深感榮耀，他們對企業(yè)未來(lái)發(fā)展更是充滿(mǎn)信心。
“愛(ài)老基金”
海麗雅集團始建于1922年，至今已經(jīng)99歲，退休員工中不乏80歲高齡的老同志。而這些老員工中有的孩子常年在國外、有的老伴已經(jīng)去世，過(guò)著(zhù)獨居生活。由于年齡高，生病住院掛號對他們來(lái)說(shuō)都很困難。為此，集團特別設立“海麗雅愛(ài)老基金”，在職員工每次獲得獎金、分紅、業(yè)務(wù)提成時(shí)，拿出總金額的1%-5%投入到“愛(ài)老基金”，專(zhuān)門(mén)用于慰問(wèn)關(guān)愛(ài)公司的退休老職工們。除了節假走訪(fǎng)慰問(wèn)，還會(huì )幫助他們解決生活中遇到的一些實(shí)際困難。
此次慰問(wèn)老員工，不僅僅是集團積極貫徹“繩系萬(wàn)家”的黨建主題要求，更是推動(dòng)百年企業(yè)文化落地的具體表現。集團緊扣“守初心、擔使命”的總要求，通過(guò)濃濃關(guān)愛(ài)暖人心，春節前夕走訪(fǎng)慰問(wèn)退休老干部、老職工活動(dòng)增強了集團與老黨員、老職工的凝聚力，繼承發(fā)揚老職工的優(yōu)良作風(fēng)和光榮傳統，極大地凝聚了員工力量，增強使命感，踐行了社會(huì )責任。
